経営入門Ⅱ

学習内容の到達目標	設定	(1)日本史Ⅰ	(1)日本史Ⅱ	(2)世界史Ⅰ	(2)経営入門Ⅰ	(2)世界史Ⅱ	(3)プレセミナーⅠ	(3)経営入門Ⅰ	(3)現代社会の理論Ⅰ	(3)経営入門Ⅱ	(3)現代社会の理論Ⅱ	(4)経営学	(4)現代社会特論Ⅱ	(4)セミナーⅡ	(4)非言語コミュニケーション	(4)現代社会と文化	(4)組織論	(4)経営戦略論	(5)女性労働史	(5)国際経営論
経営管理(経営)
古典的管理論について説明できる。	4	0	0	0	4	0	0	0	0	0	0	3	0	0	0	0	4	0	0	0
人間関係論について説明できる。	4	0	0	0	4	0	0	0	0	0	0	3	0	0	0	0	4	0	0	0
リーダーシップ論について説明できる。	4	0	0	0	4	0	0	0	0	0	0	3	0	0	0	0	4	0	0	0
動機付け理論について説明できる。	4	0	0	0	4	0	0	0	0	0	0	3	0	0	0	0	4	0	0	0
企業の社会的責任について説明できる。	4	0	0	0	4	0	0	0	0	0	0	3	0	0	0	0	0	0	4	0
日本的経営について説明できる。	4	0	0	0	4	0	0	0	0	0	0	3	0	0	0	0	4	0	0	0
経営組織(経営)
組織の定義について説明できる。	4	0	0	0	4	0	0	0	0	0	0	4	0	0	0	0	0	0	0	0
組織均衡論について説明できる。	4	0	0	0	4	0	0	0	0	0	0	3	0	0	0	0	4	0	0	0
組織構造と組織デザインについて説明できる。	4	0	0	0	4	0	0	0	0	0	0	3	0	0	0	0	4	0	0	0
組織文化について説明できる。	4	0	0	0	4	0	0	0	0	0	0	3	0	0	0	0	4	0	0	0
組織学習と組織変革について説明できる。	4	0	0	0	4	0	0	0	0	0	0	3	0	0	0	0	4	0	0	0
組織間関係論について説明できる。	4	0	0	0	3	0	0	0	0	0	0	3	0	0	0	0	4	0	0	0
経営戦略(経営)
経営理念・ビジョンと戦略の関係について説明できる。	4	0	0	0	4	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	4	0	0
環境の把握と分析について説明できる。	4	0	0	0	3	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	4	0	0
成長戦略について説明できる。	4	0	0	0	4	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	4	0	0
多角化戦略について説明できる。	4	0	0	0	3	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	4	0	0
競争戦略について説明できる。	4	0	0	0	4	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	4	0	0
資源ベース理論について説明できる。	4	0	0	0	3	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	4	0	0
人的資源管理(経営)
雇用管理について説明できる。	4	0	0	0	4	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	4	0
労働時間管理について説明できる。	4	0	0	0	4	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	4	0
賃金管理について説明できる。	4	0	0	0	3	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	4	0
人材教育について説明できる。	4	0	0	0	4	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	4	0
外部人材活用について説明できる。	4	0	0	0	3	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	4	0
労使関係管理について説明できる。	4	0	0	0	3	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	4	0
国際経営(経営)
海外直接投資と日本の産業空洞化について説明できる。	4	0	0	0	3	0	0	0	0	0	0	4	0	0	0	0	0	0	0	3
多国籍企業と現地化について説明できる。	4	0	0	0	3	0	0	0	0	0	0	4	0	0	0	0	0	0	0	3
技術移転と海外研究開発について説明できる。	4	0	0	0	3	0	0	0	0	0	0	4	0	0	0	0	0	0	0	3
国際人的資源管理、国際経営組織について説明できる。	4	0	0	0	3	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	4	0	0	3