到達目標
1. 企業の経営活動や経営管理、経営組織を理解し, 関連する事象や時事トピックスを説明できる。
2. ビジネス法務や財務管理等を理解し, 関連する事象や時事トピックスを説明できる。
3. 経営戦略やマーケティング等を理解し, 関連する事象や時事トピックスを説明できる。
ルーブリック
| 理想的な到達レベルの目安 | 標準的な到達レベルの目安 | 未到達レベルの目安 |
| 評価項目1 | 企業の経営活動や経営管理、経営組織を理解し, 関連する事象や時事トピックスを説明できる。 | 企業の経営活動や経営管理、経営組織を把握し、それら関連する基本的な問題を解くことができる。 | 企業の経営活動や経営管理、経営組織を把握し、それら関連する基本的な問題を解けない。 |
| 評価項目2 | ビジネス法務や財務管理等を理解し, 関連する事象や時事トピックスを説明できる。 | ビジネス法務や財務管理等を把握し、それら関連する基本的な問題を解くことができる。 | ビジネス法務や財務管理等を把握し、それら関連する基本的な問題を解けない。 |
| 評価項目3 | 経営戦略やマーケティング等を理解し, 関連する事象や時事トピックスを説明できる。 | 経営戦略やマーケティング等を把握し、それら関連する基本的な問題を解くことができる。 | 経営戦略やマーケティング等を把握し、それら関連する基本的な問題を解けない。 |
学科の到達目標項目との関係
教育方法等
概要:
企業とそれを動かす仕組み、および取り巻く環境と現実に起こっている事象を理解するために、教科書、参考資料を使用して講義を行う。
授業の進め方・方法:
教科書にもとづいて講義を行う。なお、必要に応じて、理解度を向上させるため、定期的に小テストを行って各人の積極的な対応を促す。
注意点:
予習を中心とした受講が基本。講義以外に、1週間に4時間程度の自主学習を前提としている。
「授業計画」について
（※）のついているテーマでは、テキスト対象事項ないため、別途資料を作成配布する。
【】は、テキストの章の番号を表している。
授業計画
|
|
週 |
授業内容 |
週ごとの到達目標 |
| 前期 |
| 1stQ |
| 1週 |
・ガイダンス
・経営の基本
【序章 大学でどう学ぶか】 |
・講義の進め方、評価方法（小テスト３回、期末テスト等）を周知する。
・学問としての位置付けを理解する。
|
| 2週 |
・社会と企業経営
【第1章】 |
・企業の役割、企業形態、業種や業界等を理解する。
|
| 3週 |
・経営管理 ①
【第2章】
・ビジネス法務 ①（※） |
・会社の仕組み、各種機関、取締役等の役割などを理解する。
・株式会社の法律関係、ステークホルダー、コーポレートガバナンス等を理解する。
|
| 4週 |
・経営管理 ②
【第3章】 |
・会社の管理・運営を理解する。
|
| 5週 |
・経営組織
【第4章】 |
・会社の組織、基本的な構造とその機能を理解する。
|
| 6週 |
・ビジネス法務 ②（※） |
・企業関連の法体系を理解する。
|
| 7週 |
・財務管理 ①（※） |
・企業会計制度、資金調達等を理解する
|
| 8週 |
・財務管理 ②（※） |
・財務管理、経営分析等を理解する。
|
| 2ndQ |
| 9週 |
・雇用
【第5章】
・労働組合
【第6章】 |
・企業における雇用、人材育成ほかを理解する。
・企業における労働組合の現状とその役割を理解する。
|
| 10週 |
・経営戦略 ①
【第7章】 |
・戦略、計画の役割と関係を理解する。
|
| 11週 |
・経営戦略 ②
【第8章】 |
・各種戦略の内容と考え方を理解する。
|
| 12週 |
・企業の社会的責任
【第12章】 |
・企業の社会的責任を現状に沿って理解する。
|
| 13週 |
・マーケティング
【第9章】 |
・マーケティングの考え方と手法を理解する。
|
| 14週 |
・生産管理
【第10章】 |
・生産システムとその管理手法を理解する。加えて、イノベーションも理解する。
|
| 15週 |
・グローバル化
【第14章】
・新しい企業と経営
【第13章】 |
・グローバル化と多国籍企業等を理解する。
・NPO、女性、ワークライフバランス、公共セクター等を理解する。
|
| 16週 |
(31)+(32) 前期末試験 |
|
モデルコアカリキュラムの学習内容と到達目標
| 分類 | 分野 | 学習内容 | 学習内容の到達目標 | 到達レベル | 授業週 |
評価割合
| 試験 | 小テスト | 合計 |
| 総合評価割合 | 60 | 40 | 100 |
| 評価項目1 | 20 | 15 | 35 |
| 評価項目2 | 20 | 15 | 35 |
| 評価項目3 | 20 | 10 | 30 |