Course Objectives
社会や大学での体験を通じて、高専生活の意義と目標を確かなものにする。また、就業体験を通して就職・進学の足掛かりとする他、社会人としてのルールやマナー、責任感といった心構えを身に付ける。
Rubric
| 理想的な到達レベルの目安 | 標準的な到達レベルの目安 | 未到達レベルの目安 |
| 評価項目1 | 社会人としてのルールやマナー、責任感といった心構えを確実に身に付けている。 | 社会人としてのルールやマナー、責任感といった心構えを身に付けている。 | 社会人としてのルールやマナー、責任感といった心構えを確実に身に付けていない。 |
| 評価項目2 | | | |
| 評価項目3 | | | |
Assigned Department Objectives
JABEE d-4
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到達目標 C 2
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Teaching Method
Outline:
実社会での就業や大学における研究等を体験することによって、これまで学校で学んだことについての反省と、これから何をすべきかを考えるきっかけとする。
Style:
【スケジュール】
期間：夏季休業中の内の2週間（８月１１日から９月１４日まで）
研修先：４月に就業先に関する希望調査および面談を担任が行い、学科教員の協力を得てマッチングと
受け入れ調整を行う。就業先は、７月中旬までを目処に決定する。
研修内容：就業先機関（企業、公的機関および大学）側の指導担当者の指示による。
研修にあたっての注意事項：別に定める。（担当：学生課教務係）
成果報告：研修終了後は、成果報告書（別に定める）を提出すると共に、９月下旬の補講週間（予定）に
実施するインターンシップ報告会において、研修内容等を発表する。
注：当科目を履修した場合、４年次校外実習1は選択できない
Notice:
Course Plan
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Theme |
Goals |
| 1st Semester |
| 1st Quarter |
| 1st |
授業の進め方を参考にする |
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| 2nd |
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| 3rd |
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| 4th |
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| 5th |
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| 6th |
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| 7th |
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| 8th |
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| 2nd Quarter |
| 9th |
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| 10th |
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| 11th |
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| 12th |
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| 13th |
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| 14th |
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| 15th |
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| 16th |
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Evaluation Method and Weight (%)
| 試験 | 発表 | 相互評価 | 態度 | ポートフォリオ | その他 | Total |
| Subtotal | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 100 | 100 |
| 基礎的能力 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 20 | 20 |
| 専門的能力 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 20 | 20 |
| 分野横断的能力 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 60 | 60 |