到達目標
1.鋳造について理解できること
2.塑性加工について理解できること
3.溶接について理解できること
4.切削加工について理解できること
5.研削加工について理解できること
6.精密加工および特殊加工について理解できること
7.プラスチック成形加工について理解できること
ルーブリック
| 理想的な到達レベルの目安 | 標準的な到達レベルの目安 | 未到達レベルの目安 |
評価項目1 | 各種鋳造法の鋳型構造,作り方や鋳物の欠陥とその検査方法を適切に選択できる。 | 各種鋳造法の鋳型構造,作り方や鋳物の欠陥とその検査方法を説明できる。 | 各種鋳造法の鋳型構造,作り方や鋳物の欠陥とその検査方法を説明できない。 |
評価項目2 | 各種塑性加工技術の特性を説明できる。 | 各種塑性加工技術の特性を理解できる。 | 各種塑性加工技術の特性を理解できない。 |
評価項目3 | 溶接の種類、方法を選択できる。 | 溶接の種類、方法を説明できる。 | 溶接の種類、方法を説明できない。 |
評価項目4 | 切削加工の原理,各種機械の刃物の種類,切りくずの形態,構成刃先などより高度な説明ができる。 | 切削加工の原理,各種機械の刃物の種類,切りくずの形態,構成刃先などを説明できる。 | 切削加工の原理,各種機械の刃物の種類,切りくずの形態,構成刃先などを説明できない。 |
評価項目5 | 研削加工の原理,砥石の構造,各種研削盤の種類などより高度な説明ができる。 | 研削加工の原理,砥石の構造,各種研削盤の種類などを説明できる。 | 研削加工の原理,砥石の構造,各種研削盤の種類などを説明できない。 |
評価項目6 | 精密加工および特殊加工の原理を説明できる。 | 精密加工および特殊加工の原理を理解できる。 | 精密加工および特殊加工の原理を理解できない。 |
評価項目7 | プラスチック成形加工の種類を説明できる。 | プラスチック成形加工の種類を理解できる。 | プラスチック成形加工の種類を理解できない。 |
学科の到達目標項目との関係
教育方法等
概要:
機械工作法は技術の根幹をなすものである。機械工作法(講義)においては、鋳造、塑性加工、溶接、切削及び研削の概論を講義し、工作実習での実践により、理論と実践との融合を授業目標とする。
授業の進め方・方法:
工作実習は、講義の理解に大変役立つ。また、講義は実習の工夫や興味を呼び覚ます。
実習でしたことを思い浮かべながら、講義を聴いて欲しい。
注意点:
ノートを準備し、シラバスを貼り付けておくこと
授業計画
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週 |
授業内容 |
週ごとの到達目標 |
前期 |
1stQ |
1週 |
ガイダンス,各種工作法について |
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2週 |
鋳造(模型,鋳型) |
1
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3週 |
鋳造(溶解,鋳造及び鋳物処理) |
1
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4週 |
鋳造(鋳造用金属材料) |
1
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5週 |
塑性加工(塑性加工の特徴) |
2
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6週 |
塑性加工(自由鍛造及び型鍛造) |
2
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7週 |
塑性加工(圧延の基礎,圧延機の種類と特徴) |
2
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8週 |
塑性加工(プレス加工,その他の塑性加工法) |
2
|
2ndQ |
9週 |
溶接(ア-ク溶接法の原理,各種溶接法) |
3
|
10週 |
溶接(電気抵抗溶接法の原理,各種溶接法) |
3
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11週 |
溶接(圧接法) |
3
|
12週 |
溶接(母材局部の熱影響) |
3
|
13週 |
切削加工(切削理論) |
4
|
14週 |
切削加工(切削温度,面あらさ) |
4
|
15週 |
切削加工(切削工具) |
4
|
16週 |
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後期 |
3rdQ |
1週 |
切削加工(工具寿命) |
4
|
2週 |
切削加工(旋削加工) |
4
|
3週 |
切削加工(穴あけ,中ぐり加工) |
4
|
4週 |
切削加工(フライス加工) |
4
|
5週 |
切削加工(形削り,平削りなど) |
4
|
6週 |
切削加工(ブローチ加工など) |
4
|
7週 |
切削加工(歯切り加工) |
4
|
8週 |
研削加工(研削理論) |
5
|
4thQ |
9週 |
研削加工(研削砥石) |
5
|
10週 |
研削加工(各種研削法) |
5
|
11週 |
精密加工及び特殊加工(ホーニングなど) |
6
|
12週 |
精密加工及び特殊加工(超音波加工など) |
6
|
13週 |
精密加工及び特殊加工(レーザ加工) |
6
|
14週 |
精密加工及び特殊加工(放電加工) |
6
|
15週 |
プラスチック成形加工 |
7
|
16週 |
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モデルコアカリキュラムの学習内容と到達目標
分類 | 分野 | 学習内容 | 学習内容の到達目標 | 到達レベル | 授業週 |
評価割合
| 試験 | 発表 | 相互評価 | 態度 | ポートフォリオ | その他 | 合計 |
総合評価割合 | 100 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 100 |
基礎的能力 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
専門的能力 | 100 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 100 |
分野横断的能力 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |