到達目標
1.一次エネルギーシステムの種類を説明できる。
2.電力システムを代表とする二次エネルギーシステムの構成および構成要素について説明できる。
ルーブリック
| 理想的な到達レベルの目安 | 標準的な到達レベルの目安 | 未到達レベルの目安 |
| 評価項目1 | 右記に加えて，一次エネルギーの供給特性を説明できる。 | 一次エネルギーシステムを分類できる。 | 一次エネルギーシステムを分類できない。 |
| 評価項目2 | 電力システム以外の二次エネルギーシステムの概要を説明できる。 | 電力システムの構成および構成要素を説明できる。 | 電力システムの構成および構成要素を説明できない。 |
学科の到達目標項目との関係
教育方法等
概要:
本講義では，各種エネルギー供給システムについて学習する。当該分野の第２種電気主任技術者試験問題やエネルギー管理士試験問題を解くことができ，それらの知識を卒業研究等の実問題に活用できることを目指す。
授業の進め方・方法:
・一次エネルギーの供給システムならびに二次エネルギーの供給システムについて講義する。二次エネルギーシステムでは，電力システムの解析・運用・制御，ガス・石油・熱供給システムの概要，ならびに将来のエネルギーシステムに関して講義する。そのため，電気回路，送配電工学に関する復習を十分にしておくこと。
・わが国のエネルギー政策，エネルギーシステム等に関する新聞報道やニュースに関心を持つことが重要である。
・演習問題を解くことによって，知識の定着を図る。必ず自分で理解して解くこと。
・電気主任技術者認定のための選択科目
【機械・電気エネルギー融合分野の応用科目】
注意点:
(B-3) 主となる専門分野の基礎知識，およびそれらと複合するための他の専門分野の基礎知識を持っている。
JABEE教育到達目標評価：期末試験40%(B-3:100%)，課題40%(B-3:100%)，演習20%(B-3:100%)
授業計画
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週 |
授業内容 |
週ごとの到達目標 |
| 前期 |
| 1stQ |
| 1週 |
ガイダンス(1.0h)
1.エネルギーの分類(1.0h) |
・科目の位置づけ、必要性，学習の到達目標および留意点を理解できる。
・各種のエネルギーを分類できる。
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| 2週 |
2.一次エネルギーの供給システム(2.0h) |
・石炭，石油，天然ガス，ウラン燃料の供給特性を説明できる。
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| 3週 |
2.一次エネルギーの供給システム(2.0h) |
・石炭，石油，天然ガス，ウラン燃料の供給特性を説明できる。
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| 4週 |
3.二次エネルギーの供給システム(17.0h)
・電力システムの構成要素(2.0h) |
・電力システムの構成およびその構成要素について説明できる。
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| 5週 |
・電力システムの形態と配送方式(2.0h) |
・電力システムの構成およびその構成要素について説明できる。
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| 6週 |
・電力システムの潮流計算(2.0h) |
・交流および直流送配電方式について，それぞれの特徴について説明できる。
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| 7週 |
・電力システムの潮流計算(2.0h) |
・交流および直流送配電方式について，それぞれの特徴について説明できる。
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| 8週 |
・電力システムの潮流計算(2.0h)
・課題(電力潮流計算) |
・間違った箇所を理解できる。
・交流および直流送配電方式について，それぞれの特徴について説明できる。
・潮流計算プログラムを作成できる。
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| 2ndQ |
| 9週 |
・電力システムの供給特性(2.0h) |
・交流および直流送配電方式について，それぞれの特徴について説明できる。
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| 10週 |
・電力システムの供給特性(2.0h) |
・交流および直流送配電方式について，それぞれの特徴について説明できる。
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| 11週 |
・都市ガス供給システム(2.0h) |
・都市ガス，石油，熱供給システムの概要を説明できる。
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| 12週 |
・石油供給システム(2.0h) |
・都市ガス，石油，熱供給システムの概要を説明できる。
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| 13週 |
・熱供給システム(2.0h) |
・都市ガス，石油，熱供給システムの概要を説明できる。
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| 14週 |
5.社会活動とエネルギー，およびエネルギー供給システムの将来(2.0h) |
・社会活動とエネルギーについての概要と，新しいエネルギー供給システムの必要性，代表例について説明できる。
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| 15週 |
期末試験 |
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| 16週 |
答案返却・解答解説(2.0h) |
・間違った箇所を理解できる。
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モデルコアカリキュラムの学習内容と到達目標
| 分類 | 分野 | 学習内容 | 学習内容の到達目標 | 到達レベル | 授業週 |
評価割合
| 試験 | 演習 | 課題 | 態度 | ポートフォリオ | その他 | 合計 |
| 総合評価割合 | 40 | 20 | 40 | 0 | 0 | 0 | 100 |
| 基礎的能力 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 専門的能力 | 40 | 20 | 40 | 0 | 0 | 0 | 100 |
| 分野横断的能力 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |