到達目標
1)CADを利用して形状設計ができ,パラメトリックモデルを作成できる。
2)除去加工における工具オフセット加工データを作成できる。
3)5軸制御工作機械の構造・機能を説明でき,加工データを作成できる。
ルーブリック
| 理想的な到達レベルの目安 | 標準的な到達レベルの目安 | 未到達レベルの目安 |
評価項目1 | ダイレクトモデルとパラメトリックモデルの違いを説明でき,パラメトリックモデルを作成できる。 | パラメトリックモデルを作成できる。 | CADモデルを作成できない。 |
評価項目2 | 工具オフセット加工データを作成できる。 | 工具オフセット工具経路の一部分を作成できる。 | 工具オフセット位置を導出できない。 |
評価項目3 | 5軸制御工作機械の構造・機能を説明でき,工具底面,側面を用いた位置・姿勢制御量を導出できる。 | 5軸制御工作機械の構造・機能を説明でき,工具底面を用いた位置・姿勢制御量を導出できる。 | 5軸制御工作機械の姿勢制御量を導出できない。 |
学科の到達目標項目との関係
教育方法等
概要:
製造業における数値制御加工について学習する。特に,金型加工などに用いられるエンドミル,ワイヤー放電などの工具経路の生成方法,および,5軸制御加工における工具姿勢・位置制御量の導出方法について学習する。
授業の進め方・方法:
資料を提示して実施する。
また,工作機械の制御量の導出に関して,PCを用いて演習を行いながら実施する。
注意点:
生産システム工学専攻」学習・教育到達目標の評価:中試験40%(B-2(100%)、期末試験40%(B-2)(100%)、課題20%(B-2)(100%)。
本科目は学修単位(2単位)の授業であるため、履修時間は授業時間30時間と授業時間以外の学修(予習・復習、課題・テスト等のための学修)を併せて90時間である。
自学自習の成果は試験および課題によって評価する。
授業の属性・履修上の区分
授業計画
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週 |
授業内容 |
週ごとの到達目標 |
前期 |
1stQ |
1週 |
ガイダンス(2h) |
授業の進め方,評価方法について理解する.
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2週 |
数値制御工作機械(NC工作機械)の種類と歴史 |
NC工作機械の種類・歴史について説明できる。 DDAについて説明できる。
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3週 |
コンピュータ支援設計(CAD) |
CADにおける形状モデリング手法を説明できる。 パラメトリックモデルを作成できる。
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4週 |
コンピュータ支援製造(自動プログラミング・CAM) |
自動加工プログラミングについて説明できる。 CAMにおける形状加工処理法を説明できる。
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5週 |
工具径オフセット処理(1) |
工具径オフセットについて説明できる。 工具径オフセットした位置制御量を導出できる。
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6週 |
工具径オフセット処理(2) |
工具オフセットした工具経路を導出できる。
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7週 |
工具径オフセット処理(3) |
工具径オフセットした加工データを作成できる。
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8週 |
中試験 |
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2ndQ |
9週 |
答案返却と回答 |
試験問題を通じて,間違った箇所の正答を説明できる。
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10週 |
5軸制御工作機械における工具経路導出方法(1) 姿勢制御量の導出 |
5軸制御工作機械の構造について説明できる。 5軸制御工作機械の姿勢制御量を導出できる。
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11週 |
5軸制御工作機械における工具経路導出方法(1) 姿勢制御量の導出 |
5軸制御工作機械の姿勢制御量・位置制御量を導出できる。
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12週 |
5軸制御工作機械における工具経路導出方法(1) 姿勢制御量の導出 |
要求形状に対して,エンドミル底面を用いた5軸制御工作機械の姿勢/位置制御量を導出できる。
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13週 |
5軸制御工作機械における工具経路導出方法(1) 姿勢制御量の導出 |
要求形状に対して,エンドミル底面を用いた5軸制御工作機械の姿勢/位置制御量を導出でき,加工データを作成できる。
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14週 |
5軸制御工作機械における工具経路導出方法(1) 姿勢制御量の導出 |
要求形状に対して,エンドミル底面・側面を用いた5軸制御工作機械の姿勢/位置制御量を導出できる。
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15週 |
5軸制御工作機械における工具経路導出方法(1) 姿勢制御量の導出 |
要求形状に対して,エンドミル底面・側面を用いた5軸制御工作機械の姿勢/位置制御量を導出でき,加工データを作成できる。
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16週 |
期末試験 |
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モデルコアカリキュラムの学習内容と到達目標
分類 | 分野 | 学習内容 | 学習内容の到達目標 | 到達レベル | 授業週 |
評価割合
| 期末試験 | 中試験 | 相互評価 | 態度 | ポートフォリオ | 課題 | 合計 |
総合評価割合 | 40 | 40 | 0 | 0 | 0 | 20 | 100 |
基礎的能力 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
専門的能力 | 40 | 40 | 0 | 0 | 0 | 20 | 100 |
分野横断的能力 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |