Internship　A

Course Information

College	Oyama College	Year	2022
Course Title	Internship　A
Course Code	0105	Course Category	Specialized / Elective
Class Format	Skill	Credits	School Credit: 1
Department	Department of Mechanical Engineering	Student Grade	4th
Term	Intensive	Classes per Week
Textbook and/or Teaching Materials	特になし
Instructor	RAHOK SAM ANN,INOUE Kazumichi

Course Objectives

1.インターンシップの趣旨を正確に理解し、自発的に調査・計画・準備することができる。
2.インターンシップの参加手続きを理解し、要求事項に対して期日までに余裕をもって対応できる。
3.インターンシップ先において指導者の指示に従い、自主的・積極的・計画的に取り組むことができる。
4.インターンシップでの体験を文書で正確に表現し、様式に従って報告書を作成できる。
5.インターンシップでの実施内容を整理された形にまとめ、発表することができる。

Rubric

	理想的な到達レベルの目安	標準的な到達レベルの目安	未到達レベルの目安
インターンシップの趣旨を正確に理解し、自発的に調査・計画・準備することができる。	インターンシップの趣旨を正確に理解し、自発的に調査・計画・準備することができる。	インターンシップの趣旨を理解し、調査・計画・準備することができる。	インターンシップの趣旨を理解できず、独力では調査・計画・準備することができない。
.インターンシップの参加手続きを理解し、要求事項に対して期日までに余裕をもって対応できる。	.インターンシップの参加手続きを理解し、要求事項に対して期日までに余裕をもって対応できる。	.インターンシップの参加手続きを把握し、要求事項を期日までに対応できる。	インターンシップの参加手続きを理解できず、要求事項を期日までに対応できない。
インターンシップ先において指導者の指示に従い、自主的・積極的・計画的に取り組むことができる。	インターンシップ先において指導者の指示に従い、自主的・積極的・計画的に取り組むことができる。	インターンシップ先において指導者の指示に従って、研修に取り組むことができる。	インターンシップ先において指導者の指示に従わず、必要な研修を遂行できない。
インターンシップでの体験を文書で正確に表現し、様式に従って報告書を作成できる。	インターンシップでの体験を文書で正確に表現し、様式に従って報告書を作成できる。	インターンシップでの体験を文書で表現し、報告書を作成できる。	インターンシップでの体験を文書で表現できず、報告書を作成できない。
インターンシップでの実施内容を整理された形にまとめ、発表することができる。	インターンシップでの実施内容を整理された形にまとめ、第三者にも分かりやすい発表をすることができる。	インターンシップでの実施内容をまとめ、発表することができる。	インターンシップでの実施内容をまとめられず、発表ができない。

Teaching Method

Outline:

インターンシップは、企業、官公庁における技術体験及び大学における研究体験を通じて実践的技術感覚を体得させるとともに、技術体験等で得たことを学修に生かすことを目的とする。

Style:

＜これまでの研修テーマ（研修先）実施例＞
　研修先および研修テーマは条件によりそれぞれ決まる。
○一般企業等へのインターンシップ
○大学等のオープンハウスや研究室実習などに関連した実習等
○役所・公共事業体等へのインターンシップ
（○学校で認められた海外研修等）

Notice:

インターンシップAは、事前のガイダンスおよび事後の発表会を含めて、原則として６日間以上（かつ１２日間未満）とする。
以下の項目について点数化し合計１００点満点で評価した結果、６０点以上を「合」、６０点未満を「否」として最終的な成績とする。
到達目標1,2：学内での指導教員による評価（10点）
到達目標３：インターンシップ先の指導者による評価（５０点）
到達目標４：提出された報告書の内容をもとに指導教員による評価（２0点）
到達目標５：学内での報告会をもとに指導教員による評価（２0点）

Course Plan

			Theme	Goals
1st Semester
	1st Quarter
		1st	事前ガイダンス	インターンシップの概要を理解し、実習の調査・計画・手続きを行う
		2nd	実習	研修内容に応じた目標の到達を目指す
		3rd	実習	研修内容に応じた目標の到達を目指す
		4th	実習	研修内容に応じた目標の到達を目指す
		5th	実習	研修内容に応じた目標の到達を目指す
		6th	実習	研修内容に応じた目標の到達を目指す
		7th	事後報告会	報告書をまとめ、クラス単位で催されるインターンシップ報告会において成果報告を行う
		8th
	2nd Quarter
		9th
		10th
		11th
		12th
		13th
		14th
		15th
		16th
2nd Semester
	3rd Quarter
		1st
		2nd
		3rd
		4th
		5th
		6th
		7th
		8th
	4th Quarter
		9th
		10th
		11th
		12th
		13th
		14th
		15th
		16th

Evaluation Method and Weight (%)

	計画・手続き	インターンシップ先での評価	報告書	発表	ポートフォリオ	その他	Total
Subtotal	10	50	20	20	0	0	100
基礎的能力	10	50	20	20	0	0	100
専門的能力	0	0	0	0	0	0	0
分野横断的能力	0	0	0	0	0	0	0