到達目標
1.現金預金，債権債務，棚卸資産，有価証券等，各個別論点について，十分に理解し，正しく会計処理ができる。
2.固定資産，引当金，債務保証等，各個別論点について，十分に理解し，正しく会計処理ができる。
3.収益と費用，為替換算会計について，十分に理解し，正しく会計処理ができる。
ルーブリック
| 理想的な到達レベルの目安(優) | 標準的な到達レベルの目安(良) | 未到達レベルの目安(不可) |
| 評価項目1 | 現金預金，債権債務，棚卸資産，有価証券等，各個別論点について，十分に理解し，正しく会計処理ができる。 | 現金預金，債権債務，棚卸資産，有価証券等，各個別論点について理解し，正しく会計処理ができる。 | 現金預金，債権債務，棚卸資産，有価証券等，各個別論点についての理解が不十分で，正しく会計処理ができない。 |
| 評価項目2 | 固定資産，引当金，債務保証等，各個別論点について，十分に理解し，正しく会計処理ができる。 | 固定資産，引当金，債務保証等，各個別論点について理解し，正しく会計処理ができる。 | 固定資産，引当金，債務保証等，各個別論点についての理解が不十分で，正しく会計処理ができない。 |
| 評価項目3 | 収益と費用，為替換算会計について，十分に理解し，正しく会計処理ができる。 | 収益と費用，為替換算会計について理解し，正しく会計処理ができる。 | 収益と費用，為替換算会計についての理解が不十分で，正しく会計処理ができない。 |
学科の到達目標項目との関係
教育方法等
概要:
ビジネス界で評価の高い日商簿記検定２級を取得できることを目標に，そのうちの商業簿記の範囲を網羅する。
本講義では，経営活動がどのように営まれるかをふまえながら，企業の経営活動がどのように記録，報告されるかを学習するために，生きた簿記の技術を身につけることを目標とする。
授業の進め方・方法:
当科目と並行して工業会計論を修得し，日商簿記検定２級を取得することを推奨する。2級合格に対応できるレベルで講義を進めるため，進度を極端に遅くするわけにはいかない。授業の進度に極力ついてくるように予習復習を行うこと。授業進度は範囲の網羅を優先し，検定受験の際には希望によって対策を行うことを想定している。
注意点:
２級ではボリュームが大幅に増え，かなりハードになる。選択学生は，簿記の上位級を身につけることの有利さを理解し，相応の覚悟と目的意識を持って臨んでもらいたい。必要なのは，計画的に学習する意欲とそれを継続する意志なのである。
評価が60点に満たないものは，願い出により追認試験を受けることができる。追認試験の結果，単位の修得が認められた者にあっては，その評価を60点とする。評価方法及び評価基準は，本試験と同じとする。
授業計画
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週 |
授業内容 |
週ごとの到達目標 |
| 前期 |
| 1stQ |
| 1週 |
ガイダンス
簿記一巡の手続き |
日々の手続きと決算手続き，および財務諸表についての理解を確認する。
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| 2週 |
現金預金 |
現金および預金について，理解し正しく処理ができる。
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| 3週 |
現金預金 |
銀行勘定調整表について理解し正しく処理ができる。
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| 4週 |
債権債務 |
債権債務，クレジット売掛金，営業外手形，電子記録債権債務について，理解し正しく仕訳ができる。
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| 5週 |
棚卸資産 |
商品の評価および割引と割戻について，ならびに売上原価対立法について理解し，正しく仕訳ができる。
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| 6週 |
有価証券 |
有価証券を保有目的別に区分し，正しく処理ができる。
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| 7週 |
有価証券 |
異なる価格で購入した場合，および端数利息の会計処理が正しくできる。
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| 8週 |
中間試験 |
中間試験
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| 2ndQ |
| 9週 |
固定資産 |
定率法，200％定率法，生産高比例法による減価償却ができる。
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| 10週 |
固定資産 |
無形固定資産，ソフトウエア，投資その他の資産について正しく処理ができる。
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| 11週 |
債務保証 |
債務保証の会計処理が正しくできる。
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| 12週 |
引当金 |
引当金の会計処理が正しくできる。
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| 13週 |
収益と費用 |
収益と費用の区分について理解し，役務収益と役務原価の会計処理を正しく行うことができる。
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| 14週 |
為替換算会計 |
外貨建取引と為替予約について理解し，正しく処理ができる。
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| 15週 |
期末試験 |
期末試験
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| 16週 |
期末試験の解答 |
試験返却
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モデルコアカリキュラムの学習内容と到達目標
| 分類 | 分野 | 学習内容 | 学習内容の到達目標 | 到達レベル | 授業週 |
評価割合
| 試験 | 発表 | 相互評価 | 態度 | ポートフォリオ | その他 | 合計 |
| 総合評価割合 | 70 | 0 | 0 | 0 | 0 | 30 | 100 |
| 基礎的能力 | 40 | 0 | 0 | 0 | 0 | 15 | 55 |
| 専門的能力 | 30 | 0 | 0 | 0 | 0 | 15 | 45 |
| 分野横断的能力 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |