Course Objectives
１．会社法の基礎知識が習得できる。
２．経済活動における会社の位置づけが理解できる。
３．会社法に関するコーポレートガバナンスの意味や関係が理解できる。
Rubric
| 理想的な到達レベルの目安 | 標準的な到達レベルの目安 | 未到達レベルの目安 |
| 評価項目1 | 会社法の基礎知識をよく知っており、コーポレートガバナンスもよく理解している。 | 会社法の基礎知識を知っており、コーポレートガバナンスも理解している。 | 会社法の基礎知識を知っておらず、コーポレートガバナンスも理解していない。 |
Assigned Department Objectives
Teaching Method
Outline:
学生の皆さんが会社法の基礎知識を身に付け、コーポレートガバナンス等を理解することを目標とする。
Style:
会社法の基礎知識の解説を判例や図表をまじえながら行う。また、コーポレートガバナンスと会社法の関係などにも触れる。
事前に行う準備学習：前回の講義の復習および予習を行ってから授業に臨むこと
（授業外学習・事前）授業内容を予習しておく。
（授業外学習・事後）授業内容に関する課題を解く。
Notice:
定期試験80点、平常点（宿題等）20点とし合計60点以上合格とする。評価が60点に満たない者は、願い出により追認試験を受けることができる。追認試験の結果、単位の修得が認められた者でにあっては、その評価を60点とする。
Characteristics of Class / Division in Learning
Course Plan
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Theme |
Goals |
| 1st Semester |
| 1st Quarter |
| 1st |
ガイダンス
会社法の沿革 |
会社法の歴史
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| 2nd |
商法における会社法の位置 |
商法の意義
商法と会社法
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| 3rd |
企業をめぐるステークホルダーと企業形態（１） |
企業の現状
個人企業をめぐるステークホルダ
－
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| 4th |
企業をめぐるステークホルダーと企業形態（２） |
団体企業をめぐるステークホルダ―
会社の種類
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| 5th |
株式会社の存在意義と会社の目的 |
会社の目的
利害調整の指導原則法ルール
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| 6th |
株式会社の基本原則 |
株主有限責任の原則
株式自由譲渡の原則
株式会社法の重要課題
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| 7th |
コーポレートガバナンス（１） |
総説
株式会社の経営機関
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| 8th |
コーポレートガバナンス（２） |
善管注意義務
経営判断の原則大気汚染
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| 2nd Quarter |
| 9th |
コーポレートガバナンス（３） |
競業取引避止義務
利益相反取引
取締役の責任
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| 10th |
コーポレートガバナンス（４） |
経営監督
監査役の役割と責任
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| 11th |
コーポレートガバナンス（５） |
株主の権利
株主総会の役割
株主代表訴訟
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| 12th |
会社の資金調達 |
株式発行
社債発行
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| 13th |
会社の財務・剰余金の配当 |
会社の財務
剰余金配当
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| 14th |
会社組織の誕生と変動 |
設立
組織再編・変更
企業買収
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| 15th |
期末試験 |
実施する
前期の学習内容の確認
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| 16th |
成績評価・確認 |
期末試験及びレポートの成績評価・確認
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Evaluation Method and Weight (%)
| 試験 | 発表 | 相互評価 | 態度 | ポートフォリオ | その他 | Total |
| Subtotal | 80 | 0 | 0 | 0 | 0 | 20 | 100 |
| 基礎的能力 | 80 | 0 | 0 | 0 | 0 | 20 | 100 |
| 専門的能力 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 分野横断的能力 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |