Course Objectives
Rubric
| 理想的な到達レベルの目安 | 標準的な到達レベルの目安 | 未到達レベルの目安 |
評価項目1 | | | |
評価項目2 | | | |
評価項目3 | | | |
Assigned Department Objectives
Teaching Method
Outline:
学習目標(授業の狙い)
制御工学や情報工学系の技術者として国際的視点で事象を捉え続ける能力を身に付け、母国だけでなく地球にやさしい視点で判断し、説明できる能力を養うことを目標とする。そのために2週間以上の日本企業研修を行う。
Style:
プレゼンテーションとレポートにより評価する。
Notice:
Course Plan
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Theme |
Goals |
1st Semester |
1st Quarter |
1st |
インターンシップ先の決定 |
履修希望学生は、受け入れ先と相談の上、担任の承認を得た後、申請書にて申請し、許可を得る.
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2nd |
準備 |
必ず学生教育研究災害保険(インターンシップコース)に加入すること.
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3rd |
準備 |
指定された書式のインターンシップ申込書,誓約書を担任に提出すること.
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4th |
インターンシップ期間中 |
学生はインターンシップ業務に従事し、所定の書式に毎日の業務記録を作成する.また,業務指導担当者の所見をいただくこと.
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5th |
インターンシップ終了後 |
インターンシップ業務終了時には報告書を作成する.そして,担任に提出する.
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6th |
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7th |
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8th |
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2nd Quarter |
9th |
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10th |
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11th |
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12th |
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13th |
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14th |
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15th |
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16th |
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Evaluation Method and Weight (%)
| 試験 | 発表 | 相互評価 | 態度 | ポートフォリオ | その他 | Total |
Subtotal | 0 | 50 | 0 | 0 | 50 | 0 | 100 |
基礎的能力 | 0 | 50 | 0 | 0 | 50 | 0 | 100 |
専門的能力 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
分野横断的能力 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |