| 理想的な到達レベルの目安(秀) | 優秀な到達レベルの目安(優) | 標準的な到達レベルの目安 | 修得できたと判断できる到達レベルの目安(可) | 未到達レベルの目安 |
| １．地域社会の産業について説明できる． | □ 本年度協力頂く地域企業（団体）の業務内容と特徴に加え，独自の観点から企業（団体）研究が行われている． | □ 協力頂く地域企業（団体）の業務内容と特徴について説明できる． | □ 協力頂く地域企業（団体）の業務内容について説明できる． | □ 協力頂く地域企業（団体）のて業務内容について最低限の説明ができる． | □ 協力頂く地域企業（団体）について説明できない． |
| ２-1．地域社会の産業が抱える問題点を，チーム単位で見出すことができる．（C3-2) | □ チームで取り組むべき課題について理解するとともにチームの一員であることを自覚し，自らに割り当てられた役割を達成するための的確な行動がとれるのみでなく，リーダーシップを発揮することができる． | □ チームで取り組むべき課題について理解するとともにチームの一員であることを自覚し，自らに割り当てられた役割を達成するための的確な行動がとれる． | □ チームで取り組むべき課題について理解するとともにチームの一員であることを自覚し，自らに割り当てられた役割を達成するための行動がとれる． | □ チームで取り組むべき課題について理解するとともにチームの一員であることを自覚し，自らに割り当てられた役割を達成するための最低限の行動がとれる． | □ チームで取り組むべき課題について理解できておらず，チームの一員であることの自覚がなく，自らに割り当てられた役割を達成するための行動がとれない． |
| ２-2．地域社会の産業が抱える問題点を見出すことができる． | □ 協力頂く地域企業（団体）の問題点を提示し，有効な解決法を提示できる． | □ 協力頂く地域企業（団体）の問題点を提示し，問題点の背景を提示できる． | □ 協力頂く地域企業（団体）が同意できる問題点を提示できる． | □ 協力頂く地域企業（団体）の問題点を提示できる． | □ 協力頂く地域企業（団体）の問題点を提示できない． |
| ３．問題点を見出すことの必要性を説明できる． | □ 企業経営における問題点を見出すことの必要性を理解した上で，戦略的問題解決手法について説明する模範解答である． | □ 企業経営における問題点を見出すことの必要性を理解した上で，戦略的問題解決手法について説明できている． | □ 企業経営における問題点を見出すことの必要性を理解した上で，戦略的問題解決手法について大きな間違いもなく説明できている． | □企業経営において問題点を見出すことの必要性をほとんど理解している． | □企業経営において問題点を見出すことの必要性を完全に理解していない． |
| ４．知的財産権について説明できる． | □ 知的財産権の理念に基づき，新技術開発における「知的財産」の持つ力を深く理解できている． | □ 知的財産権の理念に基づき，新技術開発における「知的財産」の持つ力を理解できている． | □ 知的財産権の理念に基づき，新技術開発における「知的財産」の持つ力を大きな間違いもなく理解できている． | □ 知的財産権の理念に基づき，新技術開発における「知的財産」の持つ力を最低限理解できている． | □ 知的財産権の理念を理解しておらず，新技術開発における「知的財産」の持つ力を理解できていない． |