到達目標
1. 社会人としての基本的なマナーを遵守したコミュニケーションができる。
2. 企業における業務遂行を体験できる。
3. 体験した業務遂行内容を的確に報告または発表できる。
ルーブリック
| 理想的な到達レベルの目安 | 標準的な到達レベルの目安 | 未到達レベルの目安 |
| 評価項目1 | 社会人としての基本的なマナーを遵守したコミュニケーションができる。 | 社会人としての最低限のマナーを遵守できる。 | 社会人としての基本的なマナーが遵守できない。 |
| 評価項目2 | 企業から与えられた体験業務について十分に遂行できる。 | 企業から与えられた体験業務について、最低限の遂行ができる。 | 企業から与えられた体験業務を遂行できない。 |
| 評価項目3 | 企業や指導教員から報告・発表を求められれば的確に実践できる。 | 企業や指導教員から報告・発表を求められれば最低限は実践できる。 | 企業や指導教員から報告・発表を求められた際の対応ができない。 |
学科の到達目標項目との関係
【本校学習・教育目標（本科のみ）】 ５
説明
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教育方法等
概要:
主として夏休み期間中2週間、インターンシップによる企業体験を行う。
授業の進め方・方法:
次の１、２のいずれかの方法をとる。
１．教務係が受理した受入企業の募集要項から学生が希望する企業を選び、実施する。
２．学生の希望を元にクラス担任が受入企業の実習内容を精査し、適当とみなした場合に実施する。
注意点:
1.実習で用いた、あるいは作成した資料は、JABEE 、大学評価・学位授与機構、文部科学省の教育実施検査に使用することがあります。
2.授業参観の対象外となります
授業計画
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週 |
授業内容 |
週ごとの到達目標 |
| 前期 |
| 1stQ |
| 1週 |
学内の事前説明会にてビジネスマナ―等を学習する |
参加(必須） 。
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| 2週 |
必要書類の準備と提出 |
提出し受理されること。
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| 3週 |
インターンシップ(10日間集中） |
受け入れ先企業にて設定される。
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| 4週 |
報告・発表 |
的確に表現できる。
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| 5週 |
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| 6週 |
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| 7週 |
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| 8週 |
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| 2ndQ |
| 9週 |
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| 10週 |
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| 11週 |
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| 12週 |
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| 13週 |
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| 14週 |
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| 15週 |
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| 16週 |
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| 後期 |
| 3rdQ |
| 1週 |
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| 2週 |
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| 3週 |
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| 4週 |
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| 5週 |
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| 6週 |
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| 7週 |
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| 8週 |
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| 4thQ |
| 9週 |
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| 10週 |
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| 11週 |
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| 12週 |
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| 13週 |
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| 14週 |
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| 15週 |
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| 16週 |
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モデルコアカリキュラムの学習内容と到達目標
| 分類 | 分野 | 学習内容 | 学習内容の到達目標 | 到達レベル | 授業週 |
評価割合
| 実習報告書 | 口頭試問 | 自己評価 | 合計 |
| 総合評価割合 | 70 | 20 | 10 | 100 |
| 基礎的能力 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 専門的能力 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 分野横断的能力 | 70 | 20 | 10 | 100 |