| 理想的な到達レベルの目安 | 標準的な到達レベルの目安 | 未到達レベルの目安 |
評価項目1 | 社会人に必要とされる資質を知り、身につける必要性について説明することができる。 | 社会人に必要とされる資質を知り、その心構えを身につけることができる。 | 社会人に必要とされる資質を知り、その心構えを身につけることができない。 |
評価項目2 | 自己PR文を改訂し、積極的により良いものに仕上げる努力を行うことができる。 | 就職活動に向けて、自分を見つめ直し、効果的な自己PRを行うことができる。 | 就職活動に向けて、自分を見つめ直し、効果的な自己PRを行うことができない。 |
評価項目3 | ビジネスマナーを手に入れて、日常的に行動の改善に取り組み、社会常識を持って実践することができる。 | ビジネスマナーを手に入れ、職場で社会常識を持って実践できる力を身につけることができる。 | ビジネスマナーを手に入れ、職場で社会常識を持って実践できる力を身につけることができない。 |
評価項目4 | 日常的に行動の改善に取り組み、良い人間関係を築くことを考えたコミュニケーションを実践することができる。 | 良い人間関係を築くことを考えたコミュニケーション力を身につけることができる。 | 良い人間関係を築くことを考えたコミュニケーション力を身につけることができない。 |
評価項目5 | 日常的にビジネスマナーを活かした模範的な行動を行い、後輩の指導や管理について実践することができる。 | 船員として部下の指導や管理に活用できる能力を身につけることができる。 | 船員として部下の指導や管理に活用できる能力を身につけることができない。 |