校内練習船実習

科目基礎情報

学校 大島商船高等専門学校 開講年度 令和04年度 (2022年度)
授業科目 校内練習船実習
科目番号 0055 科目区分 専門 / 必修
授業形態 実習 単位の種別と単位数 履修単位: 1
開設学科 商船学科 対象学年 3
開設期 通年 週時間数 1
教科書/教材 大島丸実習ノート/キャリアデザインノート/配布資料
担当教員 杉本 昌弘,山口 伸弥

到達目標

1. 出入港各配置における運転操作を,英語を用いて行うことができる。
2. 機関室当直各業務および引継ぎを,英語を用いて行うことができる。
3. Mゼロチェックリストに従い,機器の運転状態を確認することができる。
4. 各種操練の意義を理解し,各部署配置における応急操作を行うことができる。

ルーブリック

理想的な到達レベルの目安標準的な到達レベルの目安未到達レベルの目安
評価項目1出入港各配置における運転操作を,英語を用いて行うことができる。 出入港各配置における運転操作を行うことができる。 出入港各配置における運転操作を行うことができない。
評価項目2船橋当直各業務および引継ぎを,英語を用いて行うことができる。船橋当直各業務および引継ぎを行うことができる。船橋当直各業務および引継ぎを行うことができない。
評価項目3Mゼロチェックリストに従い,機器の運転状態を説明することができる。Mゼロチェックリストに従い,機器の運転状態を確認することができる。Mゼロチェックリストに従い,機器の運転状態を確認することができない。
評価項目4各種操練の意義を理解し,各部署配置における応急操作を行うことができる。各種操練の意義を理解し,各部署配置における応急操作について理解できる。各種操練の意義を理解し,各部署配置における応急操作について理解できない。

学科の到達目標項目との関係

本校 (1)-b 説明 閉じる
商船 (2)-a 説明 閉じる

教育方法等

概要:
構内練習船実習の目的は、練習船の運航実務を実際に体験することにより、座学課程で学習中の船舶運航に関する知識を実践の場で活かし、船舶職員として必要な技能ならびに行動習慣を身に着けることである。
授業の進め方・方法:
実習日課は、「実習計画書」に書かれた時間割にしたがっておこなう。
実習態度、課題、下船試験により評価する。
前期 1泊2日、後期 1泊2日
注意点:
(1)実習には万全の体調で臨み、積極的に取り組み。
(2)号令、アンサーバック、報告は大きな声ではっきりと行う
(3)「安全第一」に心がけ、指導教官及び乗組員の指示に従う
(4)事故防止のため、服装、頭髪を整え、定められた保護具を着用する
(5)わからないことは早めに質問する
(6)乗組員の許可なく、スイッチ、バルブ、開口部などの操作を行わない

授業の属性・履修上の区分

アクティブラーニング
ICT 利用
遠隔授業対応
実務経験のある教員による授業

授業計画

授業内容 週ごとの到達目標
前期
1stQ
1週 船舶要務 乗船中の一般的注意事項を遵守できる。
2週 船内規律を守り,集団生活をおくることができる。
3週 機関運転 主機関の暖機,運転準備および終了作業を,英語を用いて行うことができる。
4週 発電機の運転および配電盤操作を正確に行うことができる。
5週 出入港に伴う機関室定常作業の概要が理解できる。
6週 機関当直 チェックリストに従い,機関室内機器の運転状態を点検することができる。
7週 データロガーを用いて機関運転状態を把握することができる。
8週 機関室航海当直の引継を,英語を用いて行うことができる。
2ndQ
9週 機関要務 燃料油の積込み,移送に関する計算ができる。
10週 保安応急 防火部署および総員退船部署の概要が理解できる。
11週
12週
13週
14週
15週
16週
後期
3rdQ
1週
2週
3週
4週
5週
6週
7週
8週
4thQ
9週
10週
11週
12週
13週
14週
15週
16週

モデルコアカリキュラムの学習内容と到達目標

分類分野学習内容学習内容の到達目標到達レベル授業週
専門的能力分野別の工学実験・実習能力商船系分野(機関)【実験・実習能力】校内練習船実習機器の名称と用途を説明できる。3
ポンプにおいては、吸吐出弁解放手順を間違わずに運転することができる。3
各機器においては、運転手順を間違わずに始動できる。3
弁(バルブ)の種類・構造及び用途を説明できる。3
燃料油、潤滑油、冷却清水、冷却海水等各系統の流体の流れを説明できる。3
主機関の運転のため各系統の役割をプラントとして説明できる。3
主機関を運転する上で暖機の必要性を説明できる。3前3,前5
主機関の暖機及び運転準備を出港時間に合わせた計画をたてる作業できる。3前3,前5
主機関試運転まで手順通りにできる。3前3,前5
機関の運転管理及び保守管理ができる。3前3,前5
機関室における航海当直基準を遵守できる。3前6,前7
船橋における航海当直基準(気象海象含む)を遵守できる。3前6,前7
停泊当直においても当直基準を遵守できる。3前6,前7
M0当直を理解して遵守できる。3前6,前7
発電機の並行運転ができる。3前4
主機関の温度、圧力を正しく計測できる。3前3,前5,前6,前7
補機の温度、圧力を正しく計測できる。3前3,前5,前6,前7
機器の圧力等を正しく計測できる。3前3,前5,前6,前7
計測した事項を正確に記入できる。3前8
正午計算ができる。3前8
記載事項を英文で記入できる。3前8
テスター等の測定具及び工具の取扱いができる。3
分野横断的能力汎用的技能汎用的技能汎用的技能日本語と特定の外国語の文章を読み、その内容を把握できる。3前1,前2
他者とコミュニケーションをとるために日本語や特定の外国語で正しい文章を記述できる。3前1,前2
他者が話す日本語や特定の外国語の内容を把握できる。3前1,前2
日本語や特定の外国語で、会話の目標を理解して会話を成立させることができる。3前1,前2
円滑なコミュニケーションのために図表を用意できる。3前1,前2
円滑なコミュニケーションのための態度をとることができる(相づち、繰り返し、ボディーランゲージなど)。3前1,前2
他者の意見を聞き合意形成することができる。3前1,前2
合意形成のために会話を成立させることができる。3前1,前2
グループワーク、ワークショップ等の特定の合意形成の方法を実践できる。3前1,前2
あるべき姿と現状との差異(課題)を認識するための情報収集ができる3前1,前2
複数の情報を整理・構造化できる。3前1,前2
特性要因図、樹形図、ロジックツリーなど課題発見・現状分析のために効果的な図や表を用いることができる。3前1,前2
課題の解決は直感や常識にとらわれず、論理的な手順で考えなければならないことを知っている。3前1,前2
グループワーク、ワークショップ等による課題解決への論理的・合理的な思考方法としてブレインストーミングやKJ法、PCM法等の発想法、計画立案手法など任意の方法を用いることができる。3前1,前2
どのような過程で結論を導いたか思考の過程を他者に説明できる。3前1,前2
適切な範囲やレベルで解決策を提案できる。3前1,前2
事実をもとに論理や考察を展開できる。3前1,前2
結論への過程の論理性を言葉、文章、図表などを用いて表現できる。3前1,前2
態度・志向性(人間力)態度・志向性態度・志向性周囲の状況と自身の立場に照らし、必要な行動をとることができる。3前1,前2
自らの考えで責任を持ってものごとに取り組むことができる。3前1,前2
目標の実現に向けて計画ができる。3前1,前2
目標の実現に向けて自らを律して行動できる。3前1,前2
日常の生活における時間管理、健康管理、金銭管理などができる。3前1,前2
社会の一員として、自らの行動、発言、役割を認識して行動できる。3前1,前2
チームで協調・共同することの意義・効果を認識している。3前1,前2
チームで協調・共同するために自身の感情をコントロールし、他者の意見を尊重するためのコミュニケーションをとることができる。3前1,前2
当事者意識をもってチームでの作業・研究を進めることができる。3前1,前2
チームのメンバーとしての役割を把握した行動ができる。3前1,前2
リーダーがとるべき行動や役割をあげることができる。3前1,前2
適切な方向性に沿った協調行動を促すことができる。3前1,前2
リーダーシップを発揮する(させる)ためには情報収集やチーム内での相談が必要であることを知っている3前1,前2
法令やルールを遵守した行動をとれる。3前1,前2
他者のおかれている状況に配慮した行動がとれる。3前1,前2
技術が社会や自然に及ぼす影響や効果を認識し、技術者が社会に負っている責任を挙げることができる。3前1,前2
自身の将来のありたい姿(キャリアデザイン)を明確化できる。3前1,前2
その時々で自らの現状を認識し、将来のありたい姿に向かっていくために現状で必要な学習や活動を考えることができる。3前1,前2
キャリアの実現に向かって卒業後も継続的に学習する必要性を認識している。3前1,前2
これからのキャリアの中で、様々な困難があることを認識し、困難に直面したときの対処のありかた(一人で悩まない、優先すべきことを多面的に判断できるなど)を認識している。3前1,前2
高専で学んだ専門分野・一般科目の知識が、企業や大学等でどのように活用・応用されるかを説明できる。3前1,前2
企業等における技術者・研究者等の実務を認識している。3前1,前2
企業人としての責任ある仕事を進めるための基本的な行動を上げることができる。3前1,前2
企業における福利厚生面や社員の価値観など多様な要素から自己の進路としての企業を判断することの重要性を認識している。3前1,前2
企業には社会的責任があることを認識している。3前1,前2
企業が国内外で他社(他者)とどのような関係性の中で活動しているか説明できる。3前1,前2
調査、インターンシップ、共同教育等を通して地域社会・産業界の抱える課題を説明できる。3前1,前2
企業活動には品質、コスト、効率、納期などの視点が重要であることを認識している。3前1,前2
社会人も継続的に成長していくことが求められていることを認識している。3前1,前2
技術者として、幅広い人間性と問題解決力、社会貢献などが必要とされることを認識している。3前1,前2
技術者が知恵や感性、チャレンジ精神などを駆使して実践な活動を行った事例を挙げることができる。3前1,前2
高専で学んだ専門分野・一般科目の知識が、企業等でどのように活用・応用されているかを認識できる。3前1,前2
企業人として活躍するために自身に必要な能力を考えることができる。3前1,前2
コミュニケーション能力や主体性等の「社会人として備えるべき能力」の必要性を認識している。3前1,前2

評価割合

試験発表相互評価態度ポートフォリオ課題合計
総合評価割合600030010100
基礎的能力0000000
専門的能力600030010100
分野横断的能力0000000