到達目標
（１）企業活動が理解できる。
（２）学習と企業活動の関連が理解できる。
（３）キャリアデザインができる。
ルーブリック
| 理想的な到達レベルの目安 | 標準的な到達レベルの目安 | 未到達レベルの目安 |
| 評価項目1 | 企業活動を理解し、説明ができる。 | 企業活動が理解できる。 | 企業活動が理解できない。 |
| 評価項目2 | 学習と企業活動の関連について理解し、説明ができる。 | 学習と企業活動の関連が理解できる。 | 学習と企業活動の関連が理解できない。 |
| 評価項目3 | 自身のキャリアデザインを明確にできる。 | キャリアデザインができる。 | キャリアデザインができない。 |
学科の到達目標項目との関係
JABEE J(04)
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本校 (1)-a
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情報 (4)-a
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教育方法等
概要:
企業などにおける就業体験を通じて実社会での課題に取り組みむ．
授業の進め方・方法:
注意点:
実習にあたっては本校の学生という自覚を持ち，失礼のない態度で，最後までやり遂げること．
授業計画
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週 |
授業内容 |
週ごとの到達目標 |
| 前期 |
| 1stQ |
| 1週 |
時期 |
夏季休暇中
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| 2週 |
期間 |
1〜2週間
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| 3週 |
受入れ |
本校と地域協力関係にある企業，山口県インターンシップ推進協議会の紹介および就職関連企業．
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| 4週 |
担当 |
受入れ先への打診，依頼，調整や学生指導は主として学生課と学級担任が行う．なお，実施責任者は学科主任とする．
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| 5週 |
テーマ |
受入れ先から提示されたものに，学生（学級担任含む）と
受入れ先で話し合う．
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| 6週 |
巡回指導 |
実習期間中は当該学生の所属する学級担任および学科主任，キャリア支援担当教員，が分担して可能な範囲で１回程度巡回し，状況を把握すると共に改善点があれば是正に努める．
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| 7週 |
報告 |
インターンシップ報告書と日誌を作成し，受入れ先と学校に提出する．学校で行うインターンシップ報告会にて内容を発表する．
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| 8週 |
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| 2ndQ |
| 9週 |
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| 10週 |
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| 11週 |
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| 12週 |
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| 13週 |
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| 14週 |
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| 15週 |
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| 16週 |
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| 後期 |
| 3rdQ |
| 1週 |
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| 2週 |
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| 3週 |
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| 4週 |
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| 5週 |
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| 6週 |
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| 7週 |
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| 8週 |
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| 4thQ |
| 9週 |
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| 10週 |
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| 11週 |
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| 12週 |
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| 13週 |
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| 14週 |
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| 15週 |
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| 16週 |
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評価割合
| 発表 | 報告書 | 企業の評価 | 態度 | ポートフォリオ | その他 | 合計 |
| 総合評価割合 | 30 | 35 | 35 | 0 | 0 | 0 | 100 |
| 基礎的能力 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 専門的能力 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 分野横断的能力 | 30 | 35 | 35 | 0 | 0 | 0 | 100 |