経営工学

科目基礎情報

学校 新居浜工業高等専門学校 開講年度 令和03年度 (2021年度)
授業科目 経営工学
科目番号 140506 科目区分 専門 / 必修
授業形態 講義 単位の種別と単位数 履修単位: 1
開設学科 生物応用化学科 対象学年 5
開設期 後期 週時間数 2
教科書/教材 配布プリント
担当教員 堤 主計

到達目標

1. 企業とは何かについて基礎的な知識が理解できる。
2. 企業における知財戦略、商業法務についての基礎知識が理解できる。
3. 品質管理、安全衛生管理について基礎的な知識が理解できる。

ルーブリック

理想的な到達レベルの目安標準的な到達レベルの目安未到達レベルの目安
評価項目1企業から求められる技術者像や行動規範について、その必要性とともに説明できる。企業から求められる技術者像や行動規範を挙げることができる。企業から求められる技術者像や行動規範を挙げることができない。
評価項目2企業における知財戦略、技術マネジメントに関する項目について、その必要性とともに説明できる。企業における知財戦略、技術マネジメントに関する項目を挙げることができる。企業における知財戦略、技術マネジメントに関する項目を挙げることができない。
評価項目3品質管理・安全衛生管理の実践に必要な項目について挙げ、各項目の役割を説明できる。品質管理・安全衛生管理の実践に必要な項目を挙げることができる。品質管理・安全衛生管理の必要性と、その実践に必要な項目を挙げることができない。

学科の到達目標項目との関係

問題解決能力・自己向上力 (D) 説明 閉じる

教育方法等

概要:
この科目は、技術マネジメント、知的財産、品質管理等について講義形式で授業を行うものである。全16週のうち、第2週から第14週の授業は、企業・大学等で技術マネジメント、タイムマネジメント、グループ力、知財の基礎と活用、品質管理の基礎、マネージメントシステムを担当していた者が、その経験を活かして経営工学に関する基礎知識について授業を行うものである。企業から講師を招き、多くの企業における仕事内容や考え方について理解し、将来自分が関わりたい仕事を考えることができることを目指す。
授業の進め方・方法:
グループ討議を含めた授業と課題提出で進める。
自分の強みを生かす(=したい仕事をする)ことが成長・活躍に大きく寄与します。自分を知り活躍の場に対する理解を深めて、一回きりの人生の目標作りをしませんか。
注意点:
「授業内容」に対応する教科書および配布プリントの内容を事前に読んでおくこと。課題として、授業の復習となる課題レポートを課すので、必ず提出すること。この科目は「環境と人間」「技術者倫理」と関連がある。

本科目の区分

Webシラバスと本校履修要覧の科目区分では表記が異なるので注意すること。本科目は履修要覧(p.9)に記載する「③選択必修科目」である。

授業の属性・履修上の区分

アクティブラーニング
ICT 利用
遠隔授業対応
実務経験のある教員による授業

授業計画

授業内容 週ごとの到達目標
後期
3rdQ
1週 求められる人材像・技術者像・行動規範/ガイダンス 1
2週 MOT 入門(1) / MOT 全般 1
3週 MOT 入門(2) /イノベーション 1
4週 MOT 入門(3) /マーケティング 1
5週 MOT 入門(4) /マネジメント 1
6週 企業が望む若手技術者に期待すること 2
7週 品質管理の基礎 3
8週 品質マネージメントシステム 3
4thQ
9週 知的財産(1) /知財の基礎 2
10週 知的財産(2) /知財の活用事例 2
11週 知的財産(3) /特許情報について 2
12週 知的財産(4) /特許明細書作成演習 2
13週 タイムマネジメント 1
14週 グループ力 1
15週 復習 1,2,3
16週 学年末試験 1,2,3

モデルコアカリキュラムの学習内容と到達目標

分類分野学習内容学習内容の到達目標到達レベル授業週
基礎的能力工学基礎技術者倫理(知的財産、法令順守、持続可能性を含む)および技術史技術者倫理(知的財産、法令順守、持続可能性を含む)および技術史知的財産の社会的意義や重要性の観点から、知的財産に関する基本的な事項を説明できる。3後9,後10,後11,後12,後15
知的財産の獲得などで必要な新規アイデアを生み出す技法などについて説明できる。3後9,後10,後11,後12,後15
分野横断的能力汎用的技能汎用的技能汎用的技能特性要因図、樹形図、ロジックツリーなど課題発見・現状分析のために効果的な図や表を用いることができる。3後6,後7,後8,後13,後15
態度・志向性(人間力)態度・志向性態度・志向性企業等における技術者・研究者等の実務を認識している。3後1,後2,後3,後4,後5,後14,後15
企業人としての責任ある仕事を進めるための基本的な行動を上げることができる。3後1,後2,後3,後4,後5,後14,後15
企業が国内外で他社(他者)とどのような関係性の中で活動しているか説明できる。3後2,後3,後4,後5,後14,後15
企業活動には品質、コスト、効率、納期などの視点が重要であることを認識している。3後2,後3,後4,後5,後7,後8,後13,後15
技術者として、幅広い人間性と問題解決力、社会貢献などが必要とされることを認識している。3後1,後2,後3,後4,後5,後15
企業人として活躍するために自身に必要な能力を考えることができる。3後1,後6,後14,後15
コミュニケーション能力や主体性等の「社会人として備えるべき能力」の必要性を認識している。3後1,後6,後14,後15

評価割合

試験グループ討議レポート・小テスト合計
総合評価割合801010000100
基礎的能力0000000
専門的能力801010000100
分野横断的能力0000000