概要:
企業等における製造，設計，技術開発，工事等の実務の実態に触れ，学校で修得した知識および技術を裏付け，技術者としてまた社会人としての自覚を持たせる。また，実習先における独自技術に触れることにより，問題解決へのアプローチの方法を学び，実践的な技術感覚を養う。
授業の進め方・方法:
原則として夏季休業中に，1週間以上企業等に派遣し，実践的，技術的訓練を受けさせる。実習終了後，実習報告書を作成し，実習報告会で自作のプレゼンテーション資料を用いて発表を行う。
１．希望調査と受入依頼：4月当初，担任は学生の履修希望調査を行い，人数に合わせて企業等に受入依頼する。
２．ガイダンス：校外実習に関するガイダンスは担任からも行うが，全実習生に対して教務主事室によるガイダンスが6月に行われる。
３．実習報告会：実習報告集を印刷・製本し，それに基づいて1人発表5分，質疑2分程度の発表を行う。
詳細は「校外実習のしおり」参照のこと。
注意点:
1単位（実働4日～8日未満），2単位（実働8日以上）。
企業等から提出された「実習評定書」，本人の「実習報告書」，報告会での発表等を総合的に評価し，評定は合否で行う。外部評価の１つである実習評定書の内容を重視し，仕事に対する責任の自覚や，その仕事と社会との関わりについての理解の程度を評価する。合わせて問題解決能力の程度を評価する。
学校ではできない貴重な経験ができますので，履修を勧めます｡
実習先等に迷惑をかけないよう，ルール，マナーを守って行動してください。
| 分類 | 分野 | 学習内容 | 学習内容の到達目標 | 到達レベル | 授業週 |
| 分野横断的能力 | 態度・志向性(人間力) | 態度・志向性 | 態度・志向性 | 法令やルールを遵守した行動をとれる。 | 3 | |
| 他者のおかれている状況に配慮した行動がとれる。 | 3 | |
| 技術が社会や自然に及ぼす影響や効果を認識し、技術者が社会に負っている責任を挙げることができる。 | 3 | |
| 自身の将来のありたい姿(キャリアデザイン)を明確化できる。 | 3 | |
| その時々で自らの現状を認識し、将来のありたい姿に向かっていくために現状で必要な学習や活動を考えることができる。 | 3 | |
| キャリアの実現に向かって卒業後も継続的に学習する必要性を認識している。 | 3 | |
| これからのキャリアの中で、様々な困難があることを認識し、困難に直面したときの対処のありかた(一人で悩まない、優先すべきことを多面的に判断できるなど)を認識している。 | 3 | |
| 高専で学んだ専門分野・一般科目の知識が、企業や大学等でどのように活用・応用されるかを説明できる。 | 3 | |
| 企業等における技術者・研究者等の実務を認識している。 | 3 | |
| 企業人としての責任ある仕事を進めるための基本的な行動を上げることができる。 | 3 | |
| 企業における福利厚生面や社員の価値観など多様な要素から自己の進路としての企業を判断することの重要性を認識している。 | 3 | |
| 企業には社会的責任があることを認識している。 | 3 | |
| 企業が国内外で他社(他者)とどのような関係性の中で活動しているか説明できる。 | 3 | |
| 調査、インターンシップ、共同教育等を通して地域社会・産業界の抱える課題を説明できる。 | 3 | |
| 企業活動には品質、コスト、効率、納期などの視点が重要であることを認識している。 | 3 | |
| 社会人も継続的に成長していくことが求められていることを認識している。 | 3 | |
| 技術者として、幅広い人間性と問題解決力、社会貢献などが必要とされることを認識している。 | 3 | |
| 技術者が知恵や感性、チャレンジ精神などを駆使して実践な活動を行った事例を挙げることができる。 | 3 | |
| 高専で学んだ専門分野・一般科目の知識が、企業等でどのように活用・応用されているかを認識できる。 | 4 | |
| 高専で学んだ専門分野・一般科目の知識が、企業等でどのように活用・応用されているかを認識できる。 | 3 | |
| 企業人として活躍するために自身に必要な能力を考えることができる。 | 3 | |
| コミュニケーション能力や主体性等の「社会人として備えるべき能力」の必要性を認識している。 | 3 | |